Les fondamentaux de la GEPP

Comprendre les finalités et principes de la GEPP.

Anticiper et piloter la stratégie RH

Talents, compétences, mobilités

Durée: 4 heures

DÉCLIC

Un expert du réseau Learns

Tous les formateurs du réseau Learns sont des professionnels RH reconnus et animés par la volonté de transmettre et de partagés leurs expertises et leurs expériences voir plus

Public cible: Professionnels RH

490 € HT

Référence: 26P1-005

Prochaines sessions

Prochaine date à venir

Objectifs pédagogiques

Comprendre les finalités et principes de la GEPP.
Identifier les principales étapes.
Comprendre les outils de diagnostic emplois/compétences.
Identifier les leviers : mobilité, formation, recrutement, reconversion.

Compétences visées

Distinguer emplois, métiers et compétences.
Identifier les outils GEPP.
Repérer les écarts actuels/futurs.
Identifier les leviers.

Déroulé pédagogique

Comprendre la GEPP

Finalités.
Lien avec la stratégie et les parcours.

Diagnostiquer

Effectifs.
Cartographie emplois et compétences.
Métiers sensibles, émergents et en tension.

Anticiper

Évolutions économiques, technologiques et organisationnelles.
Besoins futurs et écarts.

Agir

Mobilité.
Formation.
Recrutement.
Reconversion.

Cas d’usage

Évolution d’un métier.
Départ prévisible.
Métier en tension.
Transformation d’activité.

Modalités pédagogiques

Activité pédagogique

Qualification d’une situation GEPP et identification des principaux enjeux.

Modalités d’évaluation

Quiz.
Étude de cas.
Identification des leviers.

Informations pratiques

Les équipes Learns sont à votre écoute pour vos demandes d’inscription, de formation sur mesure, de mentoring ou d’accompagnement. Contactez-nous au 01 80 87 31 80 ou à [email protected].

Learns étudie avec chaque participant en situation de handicap les aménagements adaptés à sa situation.