IA générative pour les professionnels RH

À l’issue du module, le participant sera capable de :

• Maîtriser les principaux usages de l’IA générative dans les activités RH.
• Construire des prompts efficaces et réutilisables.
• Utiliser l’IA pour produire, analyser, synthétiser et structurer.
• Identifier les opportunités d’automatisation et de gains de productivité.
• Intégrer les précautions liées aux données et au contrôle humain.

• Mobiliser l’IA générative sur des situations RH.
• Construire et optimiser des prompts.
• Évaluer une production IA avant réutilisation.
• Identifier les usages pertinents et leurs limites.

Contenu de la formation

• Fondamentaux de l’IA générative.
• Prompting et optimisation des résultats.
• Cas d’usage RH.
• Automatisation et productivité.
• Impacts sur les pratiques, métiers et compétences.
• Contrôle, confidentialité et usages responsables.

1. Les fondamentaux de l’IA générative

• Définitions et repères.
• Opportunités et limites.
• Principaux outils et environnements d’usage.

2. Le prompting appliqué aux RH

• Structurer un prompt.
• Tester et améliorer une consigne.
• Construire des prompts réutilisables.

3. Les usages RH

• Recrutement.
• Formation et compétences.
• Communication et production de contenus.
• Administration et synthèse.

4. Automatisation et efficacité opérationnelle

• Identifier les tâches répétitives.
• Repérer les opportunités d’augmentation ou d’automatisation.
• Définir les contrôles nécessaires.

5. Impacts sur la fonction RH

• Évolution des missions.
• Évolution des compétences.
• Accompagnement de la transformation.

6. Intégrer l’IA de manière responsable

• Données et confidentialité.
• Biais et contrôle humain.
• Bonnes pratiques d’usage.

Cas d’usage

• Production de contenus RH.
• Analyse et synthèse.
• Préparation d’entretiens.
• Recrutement.
• Formation et développement des compétences.

Atelier guidé

• Réalisation d’un cas RH fil rouge mobilisant plusieurs usages de l’IA générative.

Activités pédagogiques

• Démonstrations.
• Exercices pratiques.
• Travail individuel et en binôme.
• Débriefs collectifs.

• Quiz/QCM.
• Cas pratique individuel ou en binôme.
• Évaluation de la qualité des prompts et des résultats.
• Plan d’action individuel.

Les équipes Learns sont à votre écoute pour toutes vos demandes d’inscriptions à nos formations, de formations sur mesure, de mentoring ou d’accompagnement. Contactez nous au 01 80 87 31 80 ou par mail à [email protected].

Learns accorde une attention toute particulière à l’humain et à l’accueil des personnes en situation de handicap. Dès l’inscription, les équipes sont à votre écoute pour envisager la meilleure solution compte tenu de la nature de votre handicap.