Construire sa boîte à outils IA RH
Référence: 26C014
Objectifs pédagogiques
À l’issue du module, le participant sera capable de :
- Identifier les besoins d’outillage IA des professionnels RH.
- Repérer les principales catégories d’outils.
- Définir des critères de sélection adaptés à un besoin RH.
- Construire une boîte à outils cohérente et maîtrisée.
Compétences visées
- Qualifier un outil IA au regard d’un besoin métier.
- Comparer plusieurs solutions à partir de critères explicites.
- Documenter les conditions d’utilisation d’un outil.
Déroulé pédagogique
Contenu de la formation
- Cartographie des besoins et irritants RH.
- Catégories d’outils IA.
- Critères de choix et de test.
- Données, sécurité, confidentialité et conditions d’usage.
- Construction et documentation d’une boîte à outils.
1. Cartographier ses besoins
- Identifier les tâches et irritants.
- Relier les besoins aux objectifs RH.
2. Identifier les solutions adaptées
- Identifier plusieurs solutions ;
- Définir les critères de comparaison ;
- Comparer au moins deux solutions ;
- Analyser fonctionnalités, ergonomie, accessibilité, données, interopérabilité, coûts et conditions de déploiement ;
- Argumenter le choix.
3. Construire une grille de sélection
- Valeur d’usage.
- Simplicité et intégration.
- Données et sécurité.
- Conditions de déploiement.
4. Tester et comparer
- Définir un protocole de test.
- Comparer les résultats.
- Identifier les conditions de réussite.
5. Formaliser sa boîte à outils
- Sélectionner les outils.
- Documenter usages, limites et règles de contrôle.
- Identifier les besoins d’accompagnement.
Cas d’usage
- Outils conversationnels.
- Outils de production de contenus.
- Outils d’analyse.
- Automatisation de tâches RH.
Atelier guidé
- Construction d’une boîte à outils IA RH à partir de besoins réels ou d’un cas d’entreprise.
Modalités pédagogiques
Activités pédagogiques
- Benchmark guidé.
- Tests d’outils.
- Travail en sous-groupes.
- Restitution.
Modalités d’évaluation
- Grille de sélection complétée.
- Boîte à outils documentée.
- Comparer deux solutions IA pour un même processus RH et justifier le choix de la solution retenue
- Présentation argumentée.
- Quiz.
Informations pratiques
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