IA responsable : les bons réflexes RH

À l’issue du module, le participant sera capable de :

• Identifier les principaux risques liés aux usages de l’IA en RH.
• Adopter les bons réflexes avant utilisation d’un outil IA.
• Distinguer les situations nécessitant contrôle, validation ou arbitrage humain.
• Contribuer à une culture d’usage responsable.

• Analyser les risques d’un usage IA.
• Appliquer une grille de vigilance.
• Définir des règles simples d’usage responsable.

Contenu de la formation

• Éthique et responsabilité.
• Données, confidentialité et conformité.
• Biais et non-discrimination.
• Transparence et contrôle humain.
• Impacts organisationnels et environnementaux.

1. Comprendre l’IA responsable

• Identifier les dimensions éthiques, juridiques, organisationnelles et environnementales.
• Comprendre la notion de responsabilité dans un usage RH.

2. Identifier les risques RH

• Analyser des situations concrètes.
• Identifier les risques liés aux données, aux biais et aux décisions.

3. Qualifier les usages

• Classer des situations selon leur niveau de vigilance.
• Déterminer quand un contrôle humain est nécessaire.

4. Construire ses réflexes

• Formaliser une checklist.
• Définir des bonnes pratiques applicables au quotidien.

Cas d’usage

• Données RH sensibles.
• Recrutement assisté.
• Génération de contenus RH.
• Analyse automatisée.

Atelier guidé

• Jeu de qualification « vert / orange / rouge » sur des situations RH.

Activités pédagogiques

• Cas pratiques.
• Débat argumenté.
• Construction collective d’une checklist.

• Quiz.
• Mise en situation.
• Évaluation de la capacité à identifier le risque et la réponse adaptée.

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