Réfugiés et nouveaux arrivants : des talents dont vous ne pouvez plus vous passer
![natacha de saint vincent](https://www.learnsrh.fr/wp-content/uploads/2023/07/photo-natacha-de-saint-vincent-233x350.jpg)
Référence: 23F010
Objectifs
- Assimiler l’état des lieux
- Comprendre les opportunités liées au recrutement et à l’intégration de ces talents
- Identifier et rendre activables les leviers d’action à tous les étages de la politique RH
Programme
1 – Balayer l’état des lieux
- Comprendre la réglementation existante
- Partager l’état des lieux en France et dans le monde
2 – Comprendre les opportunités et les contraintes
- Expliciter les risques et les freins existants (zoom sur la langue et les différences culturelles)
- Exploiter la diversité assumée (zoom sur les métiers en tension)
3 – Passer à l’action
- Créer un plan de sensibilisation et de développement des compétences
- Comprendre et exploiter des dispositifs existants
- Identifier les partenaires institutionnels, associatifs et privés avec qui travailler
Discussions et échanges
Modalités pédagogiques
La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :
- Un expert IA et une équipe pédagogique au service de votre expérience formation
- Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique
- Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.
- Une plateforme d’apprentissage ludique et interactive
Évaluation
Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.
Les + de la formation
- Un intervenant Expert et reconnu
- Des formations 100% dédiées à la fonction RH
- Un outils virtuel au service des échanges et de l’apprentissage
- L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
- La remise d’un certificat Learns
Prérequis
Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.
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Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier
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Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences
![icon](https://www.learnsrh.fr/wp-content/uploads/2023/07/LearnsRH_reseau-350x350.png)
Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session
![icon](https://www.learnsrh.fr/wp-content/uploads/2023/08/Horloge-350x350.png)
Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté