Maîtriser les piliers fondamentaux de la RSE

• Etre sensibilisé aux 3 piliers fondamentaux de la RSE
• Comprendre les enjeux et les pratiques essentielles associées
• Maitriser les étapes clés pour mettre en place une politique RSE efficace

L’importance des 3 piliers pour les organisations

• Appréhender les enjeux environnementaux
• Explorer les dimensions sociales et les pratiques équitables
• Comprendre le principe de durabilité économique

L’impact de la RSE dans la stratégie d’entreprise

• Aligner la RSE avec la vision, les objectifs et la stratégie de l’entreprise
• Intégrer la RSE dans les processus collectifs et individuels
• Savoir mesurer et évaluer l’impact des initiatives RSE et plus globalement l’impact de l’entreprise sur la société

Les moyens pour y parvenir

• Savoir proposer de repenser la gouvernance
•  Faire participer les salariés et les parties prenantes
•  Engager l’ensemble des directions (financière, juridique et opérationnelles)
•  Architecturer les objectifs et le suivi

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :

• Un expert RSE et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
• Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
• Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
• Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

• Un intervenant Expert et reconnu
• Des formations 100% dédiées à la fonction RH
• Un cadre inspirant et propice aux échanges
• L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
• La remise d’un certificat Learns

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.

Vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, vous pouvez le faire directement en ligne sur cette page.

Vous souhaitez vous inscrire à plusieurs ateliers, vous pouvez nous contacter au 01 80 87 31 80 ou nous écrire à [email protected]
Vous pouvez également télécharger le bulletin d’inscription –> Télécharger

Tarifs HT des ateliers : 1 Atelier 550 €  HT / 2 Ateliers 950 € HT / 3 Ateliers 1290 € HT / 4 Ateliers 1600 € HT
Si vous souhaitez bénéficier d’une session exclusive de 45 minutes de mentoring avec l’intervenant de l’atelier, vous pouvez le mentionner sur le bulletin, nos équipes reviendront vers vous pour organiser la séance.

Nos formations présentielles se déroulent au Learning Lab Chateauform’ à la Défense, un lieu dédié à la formation, pour une expérience dans un lieu collaboratif et convivial. Au pied de la Grande Arche de la Défense, découvrez une adresse 100% dédiée à l’apprentissage.

Le lieu sera confirmé au moins 2 semaines avant le début de votre formation.