IA : Responsabilités, éthique, conformité et réglementation

• Intégrer l’IA dans les pratiques RH tout en maitrisant le cadre règlementaire
• Avoir les réflexes RH pour mettre en place d’un projet IA
• Savoir prévenir les risques et maîtriser les responsabilités de l’entreprise

1. Comprendre le cadre juridique de l’IA dans les RH

• Revues des lois et réglementations affectant l’IA dans la gestion RH
• Évaluer les impacts de l’IA sur le droit du travail et assurer une approche éthique et responsable
• Comprendre l’impact de l’IA sur la protection des données personnelles conformément au RGPD.

2. Gérer les risques juridiques de l’IA

• Identifier les risques juridiques liés à l’utilisation de l’IA dans les RH
• Implémenter des mesures préventives pour éviter les litiges
• Établir une charte pour établir un cadre conformité d’utilisation et de protection des données

3. Intégrer l’IA dans les pratiques

• Créer des politiques internes sur l’usage de l’IA
• Identifier des indicateurs de performance qui respectent le cadre juridique
• Adopter une approche adéquate pour aborder le dialogue social autour de l’IA

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :

• Un expert IA et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
• Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
• Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
• Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

• Un intervenant Expert et reconnu
• Des formations 100% dédiées à la fonction RH
• Un cadre inspirant et propice aux échanges
• L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
• La remise d’un certificat Learns

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.

Vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, vous pouvez le faire directement en ligne sur cette page.

Vous souhaitez vous inscrire à plusieurs ateliers, vous pouvez nous contacter au 01 80 87 31 80 ou nous écrire à [email protected]
Vous pouvez également télécharger le bulletin d’inscription –> Télécharger

Tarifs HT des ateliers : 1 Atelier 550 €  HT / 2 Ateliers 950 € HT / 3 Ateliers 1290 € HT / 4 Ateliers 1600 € HT
Si vous souhaitez bénéficier d’une session exclusive de 45 minutes de mentoring avec l’intervenant de l’atelier, vous pouvez le mentionner sur le bulletin, nos équipes reviendront vers vous pour organiser la séance.

Nos formations présentielles se déroulent au Learning Lab Chateauform’ à la Défense, un lieu dédié à la formation, pour une expérience dans un lieu collaboratif et convivial. Au pied de la Grande Arche de la Défense, découvrez une adresse 100% dédiée à l’apprentissage.

Le lieu sera confirmé au moins 2 semaines avant le début de votre formation.