Construire sa marque employeur

• Définir une marque employeur adaptée aux enjeux de son organisation
• Lier marque employeur et culture d’entreprise
• Utiliser la marque employeur dans les différents processus de l’organisation et savoir communiquer dessus

Appréhender le concept de la marque employeur

• Identifier les enjeux liés à une marque employeur forte
• Mesurer les impacts d’une marque forte
• Comprendre le lien entre la marque employeur et la marque commerciale
• S’inspirer de marques employeur « réussies »

Développement de la notion de « Employee Value Proposition »

• Déterminer le rôle de l’EVP et son rôle dans la marque employeur
• Savoir détecter les besoins et attentes des candidats
• Développer une « EVP » attrayante pour attirer les talents
• Mettre en évidence les aspects clés de l’EVP dans la communication de la marque employeur

Communiquer et gérer sa marque employeur

• Savoir utiliser les bons canaux de communication internes et externes
• Créer du contenu pertinent et impactant (intranet, page carrières, site internet, annonces de poste…)
• Gérer l’e-réputation de l’entreprise
• Créer une communauté d’ambassadeurs

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :

• Un expert de la marque employeur et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
• Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
• Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
• Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

• Un intervenant Expert et reconnu
• Des formations 100% dédiées à la fonction RH
• Un cadre inspirant et propice aux échanges
• L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
• La remise d’un certificat Learns

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement dédié au développement des ressources humaines d’une organisation

Vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, vous pouvez le faire directement en ligne sur cette page.

Vous souhaitez vous inscrire à plusieurs ateliers, vous pouvez nous contacter au 01 80 87 31 80 ou nous écrire à [email protected]
Vous pouvez également télécharger le bulletin d’inscription –> Télécharger

Offres groupées :

• Une remise de 10% valable pour une commande de deux formations
• Vous souhaitez coupler l’expérience Learns et Lab RH, découvrez notre parcours dédié
• Vous pouvez également commander nos Packs heures formations vous permettant d’accéder à des tarifs spécifiques valables sur les ateliers et masterclass

Si vous souhaitez bénéficier d’une session exclusive de 45 minutes de mentoring avec l’intervenant de l’atelier, vous pouvez le mentionner sur le bulletin, nos équipes reviendront vers vous pour organiser la séance.

Nos formations présentielles se déroulent au Learning Lab Chateauform’ à la Défense, un lieu dédié à la formation, pour une expérience dans un lieu collaboratif et convivial. Au pied de la Grande Arche de la Défense, découvrez une adresse 100% dédiée à l’apprentissage.

Le lieu sera confirmé au moins 2 semaines avant le début de votre formation.